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從南昌鐵路局贛州車務(wù)段團委傳來喜訊，該段井岡山車站被授予全國“青年文明號”稱號。

該站在鐵路局、車務(wù)段段黨委的具體指導(dǎo)下，于2008年12月開始參加由共青團中央、鐵道部發(fā)起的全國青年文明號爭創(chuàng)活動，2009年12月9日被認定命名為國家級“青年文明號”集體。

為進一步調(diào)動車站青年職工奉獻青春智慧，服務(wù)一方熱土的積極性，全面展示鐵路青年干部職工精神風(fēng)貌，井岡山站根據(jù)鐵路局、車務(wù)段爭創(chuàng)活動專項工作安排，結(jié)合實際，制定了詳細的創(chuàng)建“青年文明號”活動實施方案。

首先建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以黨總支書記、站長為組長，其他管理人員為成員的爭創(chuàng)“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建工作順利開展;

其次，加強思想政治工作，切實增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。不斷加強青年干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立爭創(chuàng)意識和時代責(zé)任感、集體榮譽感，切實提高崗位文明服務(wù)質(zhì)量;

第三，建立創(chuàng)建獎勵機制，形成全面爭先創(chuàng)優(yōu)格局。把創(chuàng)建工作列入到車站的重要議事日程，列入到個人崗位“青年文明崗位能手”活動的考評中，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓，并采取季考評、半年初評、全年總評的考評辦法，每半年評出若干名崗位先進個人，給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔Y獎勵，并在推薦升職任用中給予優(yōu)先考慮。

“青年文明號”爭創(chuàng)活動的開展，激發(fā)和引導(dǎo)了全站干部職工立足本職，勤奮工作，協(xié)力配合的精神，車站服務(wù)能力和水平明顯提高。